Does organizational commitment and Tri Hita Karana moderate the effect of budget participation and information asymmetry on budgetary slack?

Dhea Fitrisia; I G A M Asri Dwija Putri; I Ketut Sujana

Authors

Dhea Fitrisia
fitrisiadhea@gmail.com
Faculty of Economics and Business, Udayana University, Denpasar, Indonesia
I G.A.M Asri Dwija Putri Faculty of Economics and Business, Udayana University, Denpasar, Indonesia
I Ketut Sujana Faculty of Economics and Business, Udayana University, Denpasar, Indonesia

Keywords:

Budget Participation, Information Asymmetry, Budgetary Slack, Tri Hita Karana, Organizational Commitment

Abstract

This study aims to analyze the effect of budgetary participation and information asymmetry on budgetary slack with organizational commitment and Tri Hita Karana culture as moderating variables. This research was conducted at the Denpasar City Regional Apparatus Organization (OPD) using a quantitative approach and survey method by collecting data from respondents who work in various OPDs. The population in this study included 39 Regional Apparatus Organizations (OPD) in Denpasar City using a purposive sampling approach with the analytical technique used, namely Moderated Regression Analysis (MRA). The results showed that budgetary participation has a significant positive effect on budgetary slack, information asymmetry has a significant positive effect on budgetary slack, organizational commitment moderates the relationship between budgetary participation and budgetary slack, Tri Hita Karana culture also has a significant moderating effect on the relationship between information asymmetry and budgetary slack. These findings have implications for managing budgets and minimizing budgetary slack within agencies and increasing budgetary participation and building strong agency commitment to reduce levels of budgetary slack.

References

Afdhal, A. M. N., & Rahayu, A. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem Pelaporan dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Organisasi Perangkat Daerah. SEIKO: Journal of Management & Business, 4(2), 311–320.

Anggraeni, R. S. (2008). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Information Asymetry, dan Budget Emphasis terhadap Slack Anggaran (Studi Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Daerah Istimewa Yogyakarta). Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.

Ariyanto, D. (2014). Kesuksesan Pengadopsian dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Teknologi dalam Konteks Budaya Tri Hita Karana pada Industri Hotel. Universitas Brawijaya Malang.

Astari. (2018). Pengaruh Ketepatan Sasaran Anggaran dan Pengendalian Manajerial Sektor Publik Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Akuntansi, 12.

Bahar, S. A., Manoarfa, R., & Husain, S. P. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bone Bolango). Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Gorontalo, 4(2), 1–16.

Baiman, S., & Evans, J. H. (1983). Pre-decision information and Participative Management Control Systems. Journal of Accounting Research, 21(2), 371–395.

Chong, V. K., & Strauss, R. (2017). Participative Budgeting: The Effects Of Budget Emphasis, Information Asymmetry And Procedural Justice On Slack - Additional Evidence. Asia-Pacific Management Accounting Journal, 12(1), 182–220.

Cook, J., & Wall, T. (1980). New York Attitude Measures of Trust, Organizational Commitment and Personal Need Nonfulfillment. Journal of Occupational Psychology, 53(1), 39–52.

Creswell, J. W. (2017). Research Design; Qualitative, Quantitative, and Mixed. SAGE Publications.

Daumoser, C., Hirsch, B., & Sohn, M. (2018). Honesty in Budgeting: A Review of Morality and Control Aspects in The Budgetary Slack Literature. Journal of Management Control, 29(2), 115–159.

Dewi, M. S. (2019). Locus Of Controlmemoderasi Pengaruh Partisipasi Penganggaran Dan Penekanan Anggaran Pada Senjangan Anggaran. Artha Satya Dharma, 12(1), 179–202.

Dewi, N. K. S. S., Putra, I. G. C., & de Merawati, L. K. (2017). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Riset Akuntansi, 7(2), 211–221.

Diviariesty, K. (2021). The Relationships Among Budgetary Slack, Customers’ Relationship Quality and Organizational Performance. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 31(1), 32–46.

Dunk, A. S. (1993). The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry on The Relation Between Budgetary Participation and Slack. The Accounting Review, 400-410.

Eisenhardt, K. M. (1989). Agency Theory: An Assessment and Review. Academy of Manajemen Review, 14(1), 57–74.

Erina, N. P. D., & Suartana, W. (2016). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Kapasitas Individu, Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(2), 930–100.

Falikhatun. (2007). Pengaruh Partisipasi Penganggaran Terhadap Budgatary Slack dengan Variabel Pemoderasi Ketidakpastian Lingkungan dan Kohesifitas Kelompok. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 16(2), 207–221.

Falikhatun. (2008). Interaksi Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, dan Group Cohesiveness dalam Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Budgetary slack (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah se Jawa Tengah). Media Riset Akuntansi, Auditing, Dan Informasi, 8(1), 65–84.

Fuller, C. M., Simmering, M. J., Atinc, G., Atinc, Y., & Babin, B. J. (2016). Common methods variance detection in business research. Journal of Business Research, 69(8), 3192–3198. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2015.12.008

Ghozali, I. (2016). Akuntansi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Govindarajan, V. (1986). Impact of Participation in the Budgetary Process on Managerial Attitude and Performance Universalistic and Contigency Perspective. Decision Science, 17(4), 496–516.

Gusti, J. S., & Sofyan, E. (2019). Pengaruh Tekanan Anggaran, Ambiguitas Peran, OpportunisticBehaviour, dan Self Esteem Terhadap Budgetary Slack (Studi Empiris Pada Opd Kota Bukittinggi Tahun 2019). Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1494– 1509.

Hanifah, I. A., Ghozali, I., Rohman, A., & Chariri, A. (2013). Pengaruh Informasi Asimetri Terhadap Partisipasi Anggaran dan Dampaknya Pada Kinerja Manjerial: Komitmen Tujuan, Job Relevant Information, dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Provinsi Banten). Universitas Diponegoro.

Hansen, D. R., Mowen, M. M., & Guan, L. (2017). Cost Management (8th ed.). South-Western Cengage Learning.

Harvey, M. E. (2015). The Effect Of Employee Ethical Ideology On Organizational Budget Slack: An Empirical Examination And Practical Discussion. Journal of Business & Economics Research (Online), 13(1), 83–90.

Hikmahwati, Respat, N. W., Adriani, A., & Mukhlisah, N. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi Terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Politeknik Negeri Banjarmasin). Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 2(1), 25–41.

Huda, K., Sinarwati, N. K., & Herawati, N. T. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Pada PT Pos Indonesia (Persero) Singaraja. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Undiksha, 2(1).

Irfan, M., Santoso, B., & Effendi, L. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 17(2), 158–175.

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Finn: Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.

Kahar, S. H., & Hormati, A. (2017). Peran budget emphasis dalam memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap senjangan dan kinerja manajerial (Studi pada 30 SKPD Kota Ternate). Jurnal Akuntansi Dan Auditing, 14(1), 71–88.

Karsam. (2013). The Influence of Participation in Budgeting on Budgetary Slack with Information Asymmetry as a Moderating Variable and Its Impact on the Managerial Performance. International Journal of Applied Finance and Business Studies, 1(1), 13–27.

Khasanah, S. N., & Kristanti, I. N. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kapasitas Individu, Self Esteem dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Desa di Kecamatan Petanahan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 2(3), 411–425.

Kock, F., Berbekova, A., & Assaf, A. G. (2021). Understanding and managing the threat of common method bias: Detection, prevention and control. Tourism Management, 86(April), 104330. https://doi.org/10.1016/j.tourman.2021.104330

Koeswardhana, G., & Saprudin. (2019). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi dan Budaya Organisasi Pada Patra Hotels and Resort. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 3(2), 79–89.

Lestari, N. K. T., & Putri, I. G. A. . A. D. (2015). Pengaruh Pengganggaran Partisipasif Pada Ksenjangan Anggaran Dimoderasi Ketidakpastian Lingkungan dan Komitmen Organisasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 10(2), 474–488.

Mahadewi, S., & Sagung, A. A. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran Pada Senjangan Anggaran Dengan Asimetri Informasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 8(3), 458–473.

Marfuah, & Listiani, A. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Menggunakan Komitmen Organisasi dan Informasi Asimetri sebagai variabel Pemoderasi. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 8(2), 200–218.

Mat, T. Z. T., Sairazi, N. S. A. M., Fahmi, F. M., Nazri, S. N. F. S. M., & Urus, S. T. (2018). Determinants of Budgetary Slack Creation: A Study in Malaysian Local Authorities. The Journal of Social Sciences Research, 5, 1040–1050.

Meyer, J. P., Allen, N. J., & Smith, C. A. (1993). Commitment to Organizations and Occupations : Extension and Test of a Three-Component Conceptualization. Journal of Applied Psychology, 78(4), 538.

Mowday, R., R. Steers, & Porter, L. (1979). The Measurement of Organizational Commitment. Journal of Vacation Behavior, 14, 224–227.

Ngo, Q.-H., Doan, T.-N.-N., & Huynh, T.-N. (2017). A Study on Managers’ CreationofBudgetary Slack in Emerging Economies: The Case of Vietnam. Asian Journal of Accounting Research, 2(2), 15–28.

Nitiari, N. L. N. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Senjangan Anggaran dengan Ketidakpastian Lingkungan sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 9(3), 829–841.

Novarima, T. A., Ludigdo, U., & Prihatiningtias, Y. W. (2018). Mengungkap Praktik Senjangan Anggaran Pada Organisasi Nirlaba: Badan Pengelola Dana Amanat (Studi Etnometodologi). Jurnal Akuntansi Aktual, 5(1), 63–75.

Okafor, C., & Otalor, J. (2018). Budget Participation And Budgetary Slack: Evidence From Quoted Firms In Nigeria. Journal of Accounting and Finance, 7(2), 106–118.

Outley, D. T. (1980). The Contigency Theory of Management Accounting Achievment and Prognosis. Accounting, Organization and Society, 5(4), 413–428.

Panjaitan, F. B., Margaret, R., & Carolina, Y. (2019). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Budgetary Slack pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah di Propinsi Jawa Barat. Journal of Accounting, Finance, Taxation, and Auditing, 1(1), 75–90.

Prena, G. D., & Supryadinata, A. K. A. (2020). Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi dan Self Esteem Pada Senjangan Anggaran Dengan Pemoderasi Kohesivitas Kelompok di Bank Perkreditan Rakyat Se-Bali. Juara: Jurnal Riset Akuntansi, 10(2).

Pundarika, I. G. P., & Dwirandra, A. A. N. B. (2019). The Effect of Budget Participation on Budgetary Slack with Organizational Commitments and Love of Money as Moderation. International Journal of Science and Research, 8(2), 491–496.

Putri, I. G. A. M. A. D., & Ulupui, I. G. K. A. (2018). The Influence Of Participative Budgeting On Budgetary Slack With Local Culture And Corporate Governance As The Moderators: An Empirical Study On Rural Banks (Bprs) In Bali. Russian Journal of Agricultural and Socio- Economic Sciences, 6(78), 119–128.

Putri, K. E. Y., & Indraswarawati, S. A. P. A. (2020). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia.

Raghunandan, M., Ramgulam, N., & Mohammed, K. (2012). Examining the Behavipural Apets of Budgeting with Parlicular Emphasis on Public Sector/Service Budget. International Journal of Business and Social Science, 3(14), 110–117.

Rahim, M. R., & Rahim, S. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, dan Penekanan Anggaran sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Aktual, 5(3), 241–249.

Raudhiah, N., Amiruddin, R., & Auzair, S. M. (2014). Impact of Organisational Factors on Budgetary Slack. E-Proceedings of the Conference on Management and Muamalah.

Rohmah, E. S., Amin, M., & Mahsuni, A. W. (2019). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi dan Budaya Organisasi Pada Senjangan Anggaran di Koperasi Kota Malang. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 8(4), 28–49.

Saputra, K. D. C., & Putra, I. N. W. A. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi pada Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(1), 223–250.

Sari, A. L., & Mawardi, M. C. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Budget Emphasis dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgetary Slack. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 8(3), 21–32.

Sari, N. L. E. Y., & Putra, I. N. W. A. (2017). Kapasitas individu, self esteem, komitmen organisasi, dan penekanan anggaran memoderasi partisipasi penganggaran pada senjangan anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 20(2), 1189–1218.

Suherman, I. P. W. N. P., & Dewi, L. G. K. (2019). Kompensasi Memoderasi Pengaruh Partisipasi Penganggaran Pada Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 27(3), 2460–2486.

Sujana, I. K. (2010). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, Asimetri Informasi, dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Budgetary Slack pada Hotel-Hotel Berbintang di Kota Denpasar. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 5(2).

Sulistyowati, E. (2019). Pengaruh Komitmen Organisasi, Ketidakpastian Lingkungan, Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran pada PT INKA di Madiun. Jurnal Akuntansi Jaya Negara, 11(1), 29–36.Sulisyanto. (2018). Meteodologi Penelitian Bisnis. CV. Andi Offset.

Tambun, S. (2013). Workshop Metode Penelitian Kuantitatif (Teknik Pengolahan Data dan Interpretasi Hasil Penelitian Dengan Menggunakan Program SPSS Untuk Variabel Moderating). Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas 17 Agustus 1945.

Utama, I. G. B. R. (2018). Statistik Penelitian Bisnis & Pariwisata (Dilengkapi Studi Kasus Penelitian. CV. Andi Offset.

Widya, L. G. M., Suprasto, H. B., & Ratnadi, N. M. D. (2019). The Effect of Budgeting Participation on Budgetary Slack with Religious Ethics as a Moderating Variable. Research Journal of Finance and Accounting, 10(13), 44– 50.

Wiyastuti, D. L. N., Prasetyo, I., & Hartati, C. S. (2021). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Penekanan Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Asimetri Informasi Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Sumber Glagah Mojokerto. Jurnal Manajerial Bisnis, 4(2), 92–106.

Yasa, S. M. A. S. W., & Badera, I. D. N. (2016). Peran Komitmen Organisasi dan Satuan Kerja Perangkat Daerah dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Penganggaran pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 5(4), 905–930.

Young, S. M. (1985). Participative Budgeting: The Effects of Risk Aversion and Asymmetric Information on Budgetary Slack. Journal of Accounting Research, 23(2), 829–842.